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작성자 국병어한 작성일25-09-19 21:46 조회1회 댓글0건본문
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격증 취득 통한 재취업 = 고용노동부와 노사발전재단 주최·주관으로 지난 18일 열린 ‘장년고용강조주간’ 기념행사에서 고용노동부장관상을 수상한 모현서(52) 씨는 “직업훈련원에서 기술 자격증을 준비한 것이 재취업의 ‘신의 한 수’였다”고 말했다. 25년간 기술영업직으로 활동했고 외국계 기업의 한국지사장까지 지냈던 그는 현재 전기 분야 자격증 취득 후 공공기관강원비앤이 주식
인 한국산업기술시험원 서울분원 경영지원실 시설팀에서 기술원으로 근무하고 있다. 시설관리직 막내이자 최고령자 근무자다. 50세에 실직한 모 씨는 다른 중장년들과 비슷하게 퇴직 후 인맥과 취업 포털을 중심으로 재취업을 준비했지만, 수많은 이력서를 내도 면접 기회조차 없었다. 이후 그는 중장년내일센터를 찾았고, 자격증으로 방향을 돌렸다. 고용센KODEX인버스 주식
터의 국민취업지원제도, 폴리텍 신중년 특화과정 등을 활용해 자격증을 취득했다. 모 씨는 “취업 과정에서는 센터에서 이력서부터 시작해 1대 1 상담을 받으며 나의 잠재력을 어떻게 끌어올릴 수 있는지 배웠다”고 말했다. ◇국가기관 교육 프로그램 활용 = 20∼30년 동안 현업에 근무하면서 전문성을 쌓은 중장년들은 퇴직해도 곧 재취업할 수 있다상한가클럽
고 자신감을 가지는 경우도 많지만, 곧 현실의 벽에 부딪히는 경우가 많다. 건설·에너지 기업에서 34년간 경영관리 업무를 했던 이건주(62) 씨도 비슷했다. 그는 “얼마든지 재취업할 수 있다는 근거 없는 자신감이 있었지만, 새로운 취업시장에서 자신감이 떨어졌다”며 “은퇴 전과 비교해 낮은 임금·근로조건을 이해하지 못했다”고 술회했다. 모 한일건설 주식
씨와 함께 이날 장관상을 수상한 이 씨는 국가기관의 도움을 통한 자격증 취득과 재취업을 강조했다. 그는 실업급여를 받으며 경기중장년내일센터의 도약 프로그램에 등록해 소방안전관리자 1급과 전기기능사 자격을 취득했다. 현재는 경기 성남시 분당 한 오피스텔에서 소방안전관리자로 근무하고 있다. 전국 12개소의 중장년내일센터를 운영하고 있는 노사발전재단의 박종필 사무총장은 “너무도 빠르게 변화하는 산업과 기술은 중장년에게 큰 부담과 나아가 위기로 다가갈 수 있다”며 “하지만 변화의 속도가 빠를수록 오히려 중장년층의 풍부한 경험과 지혜는 큰 자산이 되고, 더욱 빛을 볼 수도 있다”고 말했다. 정철순 기자
